《博大文化》第十八篇:用“富人思維”武裝自己頭腦
Date:2018-10-08 09:51:15Hits:11164
富人思維——舍得投入
花幾百萬培訓員工和客戶,博大的老板做到了。理解的人心里佩服手上點贊,不理解的人認為我們瘋了。
對學習的兩種態(tài)度反映出兩種思維模式,即富人思維與窮人思維。窮人思維:不學習,怕花錢沒有回報。不學習改變不了思維模式,改變不了工作方法,工作沒有進步,人生直接墮落。
富人思維:我不行、我不會、我沒錢、我不優(yōu)秀,寧可貸款我也要學習。因為學習可以改變思維模式,這樣我的人生才能改變,我的工作才能改變,我才能成為團隊中有價值的員工,我才能獲得更高的榮譽、地位、收入……
富人思維——拼命堅持
為什么有的人再難,也不會輕言放棄?而有的人做得不順就想逃走?因為成功的人懂得熬,失敗的人只會逃。
偉大都是熬出來的!因為普通人承受不了的委屈你得承受,普通人需要別人理解安慰,但強者不會,普通人用對抗、消極、指責來發(fā)泄情緒,但你必須看到愛和光,在任何事情上學會轉化消化,普通人需要一個肩膀在脆弱的時候靠一靠,而強者就是別人依靠的肩膀。
最難的不是別人的拒絕與不理解,而是你愿不愿意為你的夢想而做出改變 !生活總是現實的。窮人用懸崖來自盡,富人用懸崖來蹦極,這就是窮人與富人的區(qū)別。
富人思維——笑對人生
在人的一生中,不管我們愿不愿意,都會遇到很多煩惱、挫折。當這些煩惱、挫折降臨的時候,有的人可能不堪一擊,整日郁郁寡歡;有的人卻能坦然面對,哪怕雙眼飽含著淚花。笑對人生是“富人思維”的一種人生態(tài)度,正是這種樂觀態(tài)度鑄就了強者的人生高度。
富人思維——勇于擔當
這是一個真實場景——董事長問:“誰能說說公司目前存在什么問題?”100多個人上來搶話筒;又問:“誰能說說背后的原因?”一半的人立馬消失;再問:“誰能告訴我解決方案?”不到20人舉手;“那么有誰想動手試一下?”結果只剩下5個人。